OJT、OFF-JT【オージェイティーとオフジェイティー】
2021年3月2日
OJT(On The Job Training)とは、先輩社員が後輩や新入社員に対して、実際の業務のなかで仕事を教える教育指導方法のことです。
フランチャイズではオープン指導の際にこの方法を取り入れているところが多いです。効果が高い教育訓練手法と言われており、計画的に行うことで店舗運営などにも効果があります。
OFF-JT(Off The Job Training)は、現場とは環境を変えた場所で教育訓練を行うことです。 代表的なものとしては、新入社員を一定期間研修として会社の保養所に集め、経営理念などの座学を行います。OJTの補助的な役割として育成カリキュラムの中では計画的に行われる。
丁寧にヒアリング
厳選したFCをご提案
専門コンサルタントが、お話をお伺いして
あなたに最適なフランチャイズを無料アドバイスします。
-
創業35年「JAPAN HENNA」社「ヘナカラーサロン」でSDGsを意識したFC事業始動
2022年3月4日
-
【小麦の奴隷】ザックザクリームパン新発売。名物のザックザクカレーパンに新顔登場!
2022年2月16日
-
ギークス株式会社が”ITフリーランス”への家事洗濯の支援スタート【洗濯代行WASH&FOLD】
2022年1月31日
-
『タミヤロボットスクール』スプリングキャンペーンを開催!
2022年1月7日
-
2021年10月末、かたしな高原に、Ski In/Ski Outのデザイントレーラーハウスの宿泊施設がオープン!
2021年11月29日
-
えんぴつプリントサービス開始!名入れだけじゃない!写真もイラストもOK!ME-Q(メーク)でスマホから簡単作成!
2021年10月25日
-
紅葉の裏磐梯を駆け抜ける スーパーカーレンタル付プラン販売開始
2021年9月13日
-
道の駅を活用した、地方創生プロジェクト「フェアフィールド・バイ・マリオット・岐阜高山荘川」を8/2より開業
2021年8月3日
-
カ・ラ・ダ ファクトリーが日本ダンススポーツ連盟ブレイクダンス本部とサポート契約
2021年7月23日